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SHIZEN PONTA NEGRA | SUPERVISOR(A) COMERCIAL - SHOPPING

Descrição da vaga

Somos reconhecidos dentro e fora da empresa pelo Nosso Jeito de Ser.


Temos paixão pelo que fazemos, encantando nossos clientes e entregando os melhores produtos ou serviços. Como organização, temos em essência a valorização do trabalho em equipe e acreditamos que o trabalho e a determinação são capazes de transformar sonhos em realidade.

Priorizamos o desenvolvimento de nossas pessoas e a evolução de suas carreiras em todos os nossos segmentos.


Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial que ficará responsável por liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento das metas de vendas varejo e venda direta estabelecidas. Atuará na implementação de estratégias comerciais e ações de marketing, além de monitorar o desempenho da equipe, promovendo treinamentos e orientações para maximizar resultados. Sua missão inclui fortalecer a presença da marca no mercado, aprimorar a experiência do cliente e contribuir para a lucratividade da empresa, sempre alinhado aos valores e padrões de qualidade da Honda


Se você se identifica com nossos valores e com a área de atuação, venha conosco nessa jornada de imersão em grandes aprendizados e conquistas.


#OrgulhoDePertencer

#VemProTimeGS

 

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e implementar o planejamento mensal das ações comerciais em parceria com a equipe de marketing, CRM e gerente comercial;
  • Planejar e executar campanhas promocionais e ações de marketing para impulsionar a venda varejo e venda direta de veículos;
  • Garantir indicadores da montadora (Emplacamento, Market Share);
  • Apoiar área de Pós Venda no atendimento aos Clientes;
  • Liderar, treinar e motivar a equipe de vendedores, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração;
  • Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe e compartilhar feedback com a gestão, identificando oportunidades de melhoria;
  • Assegurar metas de qualidade (SSI) estabelecidas com a montadora;
  • Gerir a equipe comercial e o backoffice na área de veículos novos e venda direta;
  • Monitorar e analisar o desempenho de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e acompanhando os indicadores e propondo ajustes quando necessário;
  • Estabelecer e manter relações sólidas com os clientes, garantindo uma experiência de compra excepcional e fidelização;
  • Gerenciar o estoque de veículos, assegurando a disponibilidade adequada e a rotatividade dos modelos em exibição;
  • Promover capacitação contínua da equipe sobre produtos, técnicas de vendas e tendências de mercado;
  • Garantir que todas as atividades de vendas de novos e venda direta estejam em conformidade com as políticas da empresa e as normas do setor;
  • Assegurar a organização e o controle eficaz dos processos nas diferentes áreas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração de Empresas;
  • Pós-graduação em Economia, Engenharia, Marketing, Gestão Comercial ou Projetos;
  • Gerenciamento da Rotina, Técnicas de Apresentação, Técnicas de Negociação;
  • Noções de Gestão de Estoque, Gestão da Qualidade;
  • Noções do Processo Comercial, Distribuição e Marketing de Produto;
  • Disponibilidade para trabalhar em horário de shopping (Shopping Ponta Negra);
  • Pacote Office.

Informações adicionais

Você vai encontrar aqui: 

  • Assistência Médica com abrangência nacional para você e seus dependentes (com coparticipação);
  • Assistência Odontológica para você e seus dependentes;
  • Telemedicina GS;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Wellhub (Gympass);
  • Parceria com Instituições de Ensino.


E ainda: 

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Kit Natalino.


Uma empresa de origem amazônica com décadas de atuação no mercado.

 

Em nossas Divisões de Veículos, Gases Industriais e Logística Portuária, buscamos ser ágeis, únicos, colaborativos, entusiasmados e atentos ao que acontece ao nosso redor, buscando sempre inovar. 

Nosso DNA traz a paixão por nossa terra e nossa gente, tendo a excelência como marca e a rapidez como diferencial. É o Nosso Jeito de Ser que nos diferencia e nos destaca no mercado. E precisamos de pessoas como VOCÊ, que carregam consigo a energia e a visão de vida baseadas nas mesmas crenças e valores.

 

#VemProTimeGS.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Apresentação de Vídeo Currículo
  5. Etapa 5: Entrevista DHO
  6. Etapa 6: Case
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

PRAZER, NÓS SOMOS O GRUPO SIMÕES

Somos feitos de pessoas!


Pessoas que trazem no coração o #OrgulhoDePertencer !


Um grupo empresarial, com três divisões, seis empresas e centenas de pessoas apaixonadas, comprometidas e alinhadas com os valores do Nosso Jeito de Ser!


Somos transparentes no que fazemos, somos confiantes diante de nossos desafios, somos otimistas com a vida, temos respeito pelo próximo, pelo mundo ao redor, temos orgulho das nossas raízes, temos atitude para crescer, sabemos fazer a diferença, e é isso que nos faz sermos grandes.


Trazemos firmes conosco os valores de Respeito, Determinação, Excelência e Credibilidade, focados em contribuir com o crescimento e desenvolvimento da Amazônia.


Quer fazer parte? Vem com a gente!


#VemProTimeGS