SEDE | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL (T&D)
Descrição da vaga
Somos reconhecidos dentro e fora da empresa pelo Nosso Jeito de Ser.
Temos paixão pelo que fazemos, encantando nossos clientes e entregando os melhores produtos ou serviços. Como organização, temos em essência a valorização do trabalho em equipe e acreditamos que o trabalho e a determinação são capazes de transformar sonhos em realidade.
Priorizamos o desenvolvimento de nossas pessoas e a evolução de suas carreiras em todos os nossos segmentos.
Estamos em busca de um (a) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL (T&D) que irá garantir o suporte metodológico, o direcionamento estratégico e a infraestrutura do processo de T&D tais como, Gestão de Desempenho, Mapa de Flexibilidade, Percurso Formativo, dentre outras atividades inerentes a rotina. É responsável técnico direto pela governança documental, organização preventiva e resposta presencial/formal em auditorias internas e externas do setor.
Se você se identifica com nossos valores e com a área de atuação, venha conosco nessa jornada de imersão em grandes aprendizados e conquistas.
#OrgulhoDePertencer
#VemProTimeGS
Responsabilidades e atribuições
· Consolidar o LNT coletando e analisando dados de entrada como descrições de cargo, avaliações de desempenho, orçamentos e metas da empresa, sempre que houver a necessidade de revisão / construção do material.
· Viabilizar o Planejamento Anual de Treinamento (PLANT e Extra PLANT) conduzindo reuniões de priorização com o DHO Operações e gestores das unidades, sempre que houver necessidade.
· Atuar como mediador junto aos fornecedores e empresas parceiras do processo de T&D, a fim de assegurar a efetividade das atividades.
· Negociar com fornecedores/consultorias externas e organizar a infraestrutura física e digital de todos os treinamentos e eventos, conforme calendário.
· Planejar e acompanhar a execução do Programa de Integração, garantindo os recursos e mantendo atualizados os materiais, semanalmente.
· Acompanhar as necessidades através do Planejamento de R&S, visando garantir o cumprimento do plano anual elaborado pelos gestores.
· Operacionalizar o ciclo do Processo de Gestão de Desempenho, atuando desde a etapa de planejamento, parametrizando o sistema, divulgando cronogramas e capacitando os gestores nas metodologias do ciclo vigente, conforme cronograma.
· Prestar suporte técnico e logístico às reuniões de calibração, auditando anualmente a qualidade dos PDIs e emitindo o relatório final de fechamento.
· Estruturar e parametrizar, sempre que necessário, as trilhas de aprendizagem (Currículo Básico e de Desenvolvimento) nas plataformas LMS/EAD vigentes.
· Alinhar conteúdos didáticos com os gestores para manter os materiais dos percursos formativos atualizados, conforme os processos das áreas, prestando suporte junto às lideranças no acompanhamento e na capacitação técnica de seus liderados.
· Atuar como ponto focal técnico perante auditores internos e externos para a apresentação de evidências, defesa dos procedimentos e tratamento de desvios, conforme a necessidade.
· Manter acervos digitais e físicos organizados de maneira continua, assegurando a aplicação padronizada de evidências, conforme Circular Normativa do processo.
· Coletar, consolidar e analisar mensalmente os dados operacionais e estratégicos de T&D e Gestão de Desempenho.
· Elaborar e apresentar relatórios gerenciais à liderança para dar visibilidade sobre o engajamento e a evolução das equipes, conforme necessidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo Psicologia, administração ou áreas afins.
- Conhecimento em processo de R&S, entrevista por competência, aplicação de testes, dinâmicas.
- Atividades administrativas e burocráticas.
- Pacote Office e Excel avançado.
Informações adicionais
- Assistência Médica com abrangência nacional para você e seus dependentes (com Coparticipação);
- Assistência Odontológica para você e seus dependentes;
- Vale Refeição ou Alimentação (Ifood benefícios);
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Wellhub (Gympass);
- Parceria com Instituições de Ensino.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Kit Natalino.
Uma empresa de origem amazônica com décadas de atuação no mercado.
Em nossas Divisões de Veículos, Gases Industriais e Logística Portuária, buscamos ser ágeis, únicos, colaborativos, entusiasmados e atentos ao que acontece ao nosso redor, buscando sempre inovar.
Nosso DNA traz a paixão por nossa terra e nossa gente, tendo a excelência como marca e a rapidez como diferencial. É o Nosso Jeito de Ser que nos diferencia e nos destaca no mercado. E precisamos de pessoas como VOCÊ, que carregam consigo a energia e a visão de vida baseadas nas mesmas crenças e valores.
#VemProTimeGS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Currículo
- Etapa 3: Mapeamento Fit Cultural
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Entrevista DHO
- Etapa 6: Entrevista com o Gestor
- Etapa 7: Contratação
PRAZER, NÓS SOMOS O GRUPO SIMÕES
Somos feitos de pessoas!
Pessoas que trazem no coração o #OrgulhoDePertencer !
Um grupo empresarial, com três divisões, seis empresas e centenas de pessoas apaixonadas, comprometidas e alinhadas com os valores do Nosso Jeito de Ser!
Somos transparentes no que fazemos, somos confiantes diante de nossos desafios, somos otimistas com a vida, temos respeito pelo próximo, pelo mundo ao redor, temos orgulho das nossas raízes, temos atitude para crescer, sabemos fazer a diferença, e é isso que nos faz sermos grandes.
Trazemos firmes conosco os valores de Respeito, Determinação, Excelência e Credibilidade, focados em contribuir com o crescimento e desenvolvimento da Amazônia.
Quer fazer parte? Vem com a gente!
#VemProTimeGS
Quer saber mais sobre nós?