GS SEMINOVOS MATRIZ | SUPERVISOR COMERCIAL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos reconhecidos dentro e fora da empresa pelo Nosso Jeito de Ser.
Temos paixão pelo que fazemos, encantando nossos clientes e entregando os melhores produtos ou serviços. Como organização, temos em essência a valorização do trabalho em equipe e acreditamos que o trabalho e a determinação são capazes de transformar sonhos em realidade.
Priorizamos o desenvolvimento de nossas pessoas e a evolução de suas carreiras em todos os nossos segmentos.
Estamos em busca de um (a) Supervisor Comercial para entregar os melhores resultados, com foco no melhor atendimento e qualidade de nossos produtos ou serviços.
Se você se identifica com nossos valores e com a área de atuação, venha conosco nessa jornada de imersão em grandes aprendizados e conquistas.
#OrgulhoDePertencer
#VemProTimeGS
Responsabilidades e atribuições
- Assegurar o cumprimento dos objetivos de lucratividade, desenvolvimento e crescimento das vendas diretas em sua área de atuação, através da organização, controle e execução das rotinas operacionais e administrativas;
- Contribuir para o aumento da participação de mercado em seu segmento de negócio, através do acompanhamento e execução do planejamento das ações de marketing em conjunto com a Gerência;
- Acompanhar os indicadores do seu segmento de mercado, através da análise das metas definidas e elaboração de planos de ações para correção dos desvios detectados;
- Contribuir na movimentação financeira de sua área, através do planejamento, controle e acompanhamento das vendas, na emissão e cancelamento de notas fiscais, bem como acerto das prestações de contas;
- Assegurar a performance dos vendedores, através do controle e acompanhamento do cumprimento dos objetivos específicos de venda, bem como visitas periódicas a clientes;
- Assegurar a integridade do patrimônio da empresa, em contato com os clientes, ou em utilização pela equipe, através do Relatório de Levantamento de Equipamentos Quadrimestral, buscando o comprometimento das pessoas envolvidas;
- Assegurar a devolução às solicitações do SAC (Serviço de Atendimento ao Consumidor), através do cumprimento das normas estabelecidas e prazos para devolução e resposta ao cliente;
- Assegurar o cumprimento dos objetivos de lucratividade, desenvolvimento e crescimento das vendas diretas em sua área de atuação, através da organização, controle e execução das rotinas operacionais e administrativas;
- Contribuir para o aumento da participação de mercado em seu segmento de negócio, através do acompanhamento e execução do planejamento das ações de marketing em conjunto com a Gerência Geral;
- Acompanhar os indicadores do seu segmento de mercado, através da análise das metas definidas e elaboração de planos de ações para correção dos desvios detectados;
- Contribuir na movimentação financeira de sua área, através do planejamento, controle e acompanhamento das vendas, na emissão e cancelamento de notas fiscais, bem como acerto das prestações de contas;
- Assegurar a performance dos vendedores, através do controle e acompanhamento do cumprimento dos objetivos específicos de venda, bem como visitas periódicas a clientes;
- Assegurar a integridade do patrimônio da empresa, em contato com os clientes, ou em utilização pela equipe, através do Relatório de Levantamento de Equipamentos Quadrimestral, buscando o comprometimento das pessoas envolvidas;
- Assegurar a devolução às solicitações do SAC (Serviço de Atendimento ao Consumidor), através do cumprimento das normas estabelecidas e prazos para devolução e resposta ao cliente;
- Assegurar a adequada análise da concorrência e do mercado de atuação, objetivando identificar oportunidades e implementar ações comerciais para incremento da participação no mercado e volume de vendas;
- Assegurar o planejamento e estabelecimento do Negócio da veículos em sua região, através da coordenação e controle das áreas de atuação e estabelecimento de estratégias de vendas;
- Definir o tempo de reparo a partir do tempo padrão da montadora;
- Direcionar as atividades dos produtivos, analisando a distribuição das mesmas, para que os mesmos não fiquem sobrecarregados nem ociosos;
- Garantir a programação dos técnicos em no mínimo 70% da sua capacidade de acordo com o temporário;
- Informar os produtivos "o que" e "quando" devem concluir uma atividade, e eventualmente "quem" será o executante de uma atividade subsequente;
- Acompanhar e medir a produtividade/eficiência da oficina através do comparativo horas vendidas x horas trabalhadas;
- Manter o quadro de controle atualizado, possibilitando que os produtivos possam visualizar se há ou não necessidade de execução de alguma atividade e o tempo disponível para a mesma;
- Desenvolver comunicação eficaz com os consultores técnicos, garantindo que os mesmos estejam cientes da previsão de reparo, quais reparos foram feitos, capacidade ociosa da oficina e problemas que venham a surgir;
- Contribuir para o cumprimento dos indicadores de suas atividades e das oficinas.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior Completo em Administração e Áreas Afins;
- Técnicas de negociação;
- Gerenciamento de rotina.
Informações adicionais
Você vai encontrar aqui:
- Assistência Médica com abrangência nacional para você e seus dependentes (com co-participação);
- Assistência Odontológica para você e seus dependentes;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte.
E ainda:
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Kit Natalino.
Uma empresa de origem amazônica com décadas de atuação no mercado.
Em nossas Divisões de Veículos, Gases Industriais e Logística Portuária, buscamos ser ágeis, únicos, colaborativos, entusiasmados e atentos ao que acontece ao nosso redor, buscando sempre inovar.
Nosso DNA traz a paixão por nossa terra e nossa gente, tendo a excelência como marca e a rapidez como diferencial. É o Nosso Jeito de Ser que nos diferencia e nos destaca no mercado. E precisamos de pessoas como VOCÊ, que carregam consigo a energia e a visão de vida baseadas nas mesmas crenças e valores.
#VemProTimeGS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Vídeo Entrevista
- Etapa 4: Avaliação de Excel
- Etapa 5: Entrevista DHO
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
PRAZER, NÓS SOMOS O GRUPO SIMÕES
Somos feitos de pessoas!
Pessoas que trazem no coração o #OrgulhoDePertencer !
Um grupo empresarial, com três divisões, seis empresas e centenas de pessoas apaixonadas, comprometidas e alinhadas com os valores do Nosso Jeito de Ser!
Somos transparentes no que fazemos, somos confiantes diante de nossos desafios, somos otimistas com a vida, temos respeito pelo próximo, pelo mundo ao redor, temos orgulho das nossas raízes, temos atitude para crescer, sabemos fazer a diferença, e é isso que nos faz sermos grandes.
Trazemos firmes conosco os valores de Respeito, Determinação, Excelência e Credibilidade, focados em contribuir com o crescimento e desenvolvimento da Amazônia.
Quer fazer parte? Vem com a gente!
#VemProTimeGS
Quer saber mais sobre nós?