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SHIZEN | LIDER DE ATENDIMENTO AO CLIENTE - PÓS VENDAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos reconhecidos dentro e fora da empresa pelo Nosso Jeito de Ser.

Temos paixão pelo que fazemos, encantando nossos clientes e entregando os melhores produtos ou serviços. Como organização, temos em essência a valorização do trabalho em equipe e acreditamos que o trabalho e a determinação são capazes de transformar sonhos em realidade.

Priorizamos o desenvolvimento de nossas pessoas e a evolução de suas carreiras em todos os nossos segmentos.

Estamos em busca de um (a) Líder de CRM (Pós -Vendas) para entregar os melhores resultados, com foco no melhor atendimento e qualidade de nossos produtos ou serviços.

Se você se identifica com nossos valores e com a área de atuação, venha conosco nessa jornada de imersão em grandes aprendizados e conquistas.


#OrgulhoDePertencer

#VemProTimeGS


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar o serviço da Assistente de Atendimento a clientes, ouvindo suas reivindicações dos clientes, verificando ocorrências junto às áreas envolvidas, Vendas ou Pós-vendas, visando solução dos problemas e o resgate da imagem da montadora;
  • Acompanhar os CASOS HONDA de insatisfação considerados críticos, dando apoio a Assistente de atendimento a clientes, objetivando reverter a insatisfação do cliente; acompanhamento dos veículos imobilizados na concessionária assim como os pedidos de peças;
  • Apurar a performance da equipe do agendamento ativo receptivo e presencial;
  • Responsável pelo agendamento dos serviços que irão programar a capacidade da oficina no direcionamento dos serviços agendados por produtivos assim como contatar o cliente que esteja aguardando peça ou que estejam nas campanhas de Recall;
  • Responsável pela divulgação das promoções da concessionária, assim como elaboração das campanhas ativas e script;
  • Desenvolver ações motivacionais buscando o comprometimento dos colaboradores para superar as expectativas dos clientes;
  • Contribuir para ações de marketing tais como: emissão de malas-diretas, lançamentos de novos produtos, feiras, a fim de divulgar as marcas e imagens da montadora;
  • Contribuir para o cumprimento dos indicadores de suas atividades e das áreas da empresa;
  • Estabelecer estratégias para manter a equipe do CRM motivada, trabalhar na implementação dos processos adequados para superar as expectativas dos Clientes e alcance das metas estabelecidas pela empresa;
  • Acompanhar e planejar com a liderança o comitê do CRM Pós Vendas elaborando os incentivos da equipe;
  • Responsável pela coordenação do agendamento, contatando os clientes ativamente, em busca de alertar os clientes sobre o período das revisões e aumentar o parque circulante. Bem como acompanhar a gestão dos 3 dias e o envio de mensagem de alerta ao cliente no 3 dia.
  • Responsável em contatar o cliente da pesquisa de satisfação, após o serviço na concessionária quando a insatisfação for oriunda do agendamento.
  • Responsável pela conversão do Grow campanhas geradas pela montadora buscando aumento na venda de serviços adicionais ao cliente.

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você possua:


  • Ensino Superior Completo em Administração e Áreas Afins;
  • Rotina administrativa, telemarketing (CRM);
  • Pacote Office.

Informações adicionais

Você vai encontrar aqui:


  • Assistência Médica com abrangência nacional para você e seus dependentes (com co-participação);
  • Assistência Odontológica para você e seus dependentes;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Wellhub (Gympass).


E ainda:


  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Kit Natalino.



 

Uma empresa de Origem Amazônica quase 80 anos de atuação em mercado – Excelência no agir, espírito de colaboração e Amazônia no coração.


Em nossas Divisões de veículos, Gás e Porto buscamos ser ágil e único, colaborativo, entusiasmado, atento ao que acontece ao nosso redor, buscando por novas tecnologias e modelos de gestão. Ligada na produtividade, meio ambiente e a sustentabilidade e a diversidade de nosso time. Somos fiéis ao nosso DNA, apaixonados por nossa terra e nossa gente. Tendo excelência como marca e a rapidez como diferencial. É nosso Jeito de Ser que nos diferencia e nos destaca no mercado. E precisamos de pessoas como VOCÊ que leva em si essa energia, e visão de vida com mesma crenças e valores.

 

#VemProTimeGS.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Apresentação de Vídeo Currículo
  4. Etapa 4: Avaliação de Excel
  5. Etapa 5: Entrevista DHO
  6. Etapa 6: Apresentação de Case
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

PRAZER, NÓS SOMOS O GRUPO SIMÕES

Somos feitos de pessoas!


Pessoas que trazem no coração o #OrgulhoDePertencer !


Um grupo empresarial, com três divisões, seis empresas e centenas de pessoas apaixonadas, comprometidas e alinhadas com os valores do Nosso Jeito de Ser!


Somos transparentes no que fazemos, somos confiantes diante de nossos desafios, somos otimistas com a vida, temos respeito pelo próximo, pelo mundo ao redor, temos orgulho das nossas raízes, temos atitude para crescer, sabemos fazer a diferença, e é isso que nos faz sermos grandes.


Trazemos firmes conosco os valores de Respeito, Determinação, Excelência e Credibilidade, focados em contribuir com o crescimento e desenvolvimento da Amazônia.


Quer fazer parte? Vem com a gente!


#VemProTimeGS



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