SHIZEN | LIDER DE ATENDIMENTO AO CLIENTE - PÓS VENDAS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos reconhecidos dentro e fora da empresa pelo Nosso Jeito de Ser.
Temos paixão pelo que fazemos, encantando nossos clientes e entregando os melhores produtos ou serviços. Como organização, temos em essência a valorização do trabalho em equipe e acreditamos que o trabalho e a determinação são capazes de transformar sonhos em realidade.
Priorizamos o desenvolvimento de nossas pessoas e a evolução de suas carreiras em todos os nossos segmentos.
Estamos em busca de um (a) Líder de CRM (Pós -Vendas) para entregar os melhores resultados, com foco no melhor atendimento e qualidade de nossos produtos ou serviços.
Se você se identifica com nossos valores e com a área de atuação, venha conosco nessa jornada de imersão em grandes aprendizados e conquistas.
#OrgulhoDePertencer
#VemProTimeGS
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o serviço da Assistente de Atendimento a clientes, ouvindo suas reivindicações dos clientes, verificando ocorrências junto às áreas envolvidas, Vendas ou Pós-vendas, visando solução dos problemas e o resgate da imagem da montadora;
- Acompanhar os CASOS HONDA de insatisfação considerados críticos, dando apoio a Assistente de atendimento a clientes, objetivando reverter a insatisfação do cliente; acompanhamento dos veículos imobilizados na concessionária assim como os pedidos de peças;
- Apurar a performance da equipe do agendamento ativo receptivo e presencial;
- Responsável pelo agendamento dos serviços que irão programar a capacidade da oficina no direcionamento dos serviços agendados por produtivos assim como contatar o cliente que esteja aguardando peça ou que estejam nas campanhas de Recall;
- Responsável pela divulgação das promoções da concessionária, assim como elaboração das campanhas ativas e script;
- Desenvolver ações motivacionais buscando o comprometimento dos colaboradores para superar as expectativas dos clientes;
- Contribuir para ações de marketing tais como: emissão de malas-diretas, lançamentos de novos produtos, feiras, a fim de divulgar as marcas e imagens da montadora;
- Contribuir para o cumprimento dos indicadores de suas atividades e das áreas da empresa;
- Estabelecer estratégias para manter a equipe do CRM motivada, trabalhar na implementação dos processos adequados para superar as expectativas dos Clientes e alcance das metas estabelecidas pela empresa;
- Acompanhar e planejar com a liderança o comitê do CRM Pós Vendas elaborando os incentivos da equipe;
- Responsável pela coordenação do agendamento, contatando os clientes ativamente, em busca de alertar os clientes sobre o período das revisões e aumentar o parque circulante. Bem como acompanhar a gestão dos 3 dias e o envio de mensagem de alerta ao cliente no 3 dia.
- Responsável em contatar o cliente da pesquisa de satisfação, após o serviço na concessionária quando a insatisfação for oriunda do agendamento.
- Responsável pela conversão do Grow campanhas geradas pela montadora buscando aumento na venda de serviços adicionais ao cliente.
Requisitos e qualificações
O que esperamos que você possua:
- Ensino Superior Completo em Administração e Áreas Afins;
- Rotina administrativa, telemarketing (CRM);
- Pacote Office.
Informações adicionais
Você vai encontrar aqui:
- Assistência Médica com abrangência nacional para você e seus dependentes (com co-participação);
- Assistência Odontológica para você e seus dependentes;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Wellhub (Gympass).
E ainda:
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Kit Natalino.
Uma empresa de Origem Amazônica quase 80 anos de atuação em mercado – Excelência no agir, espírito de colaboração e Amazônia no coração.
Em nossas Divisões de veículos, Gás e Porto buscamos ser ágil e único, colaborativo, entusiasmado, atento ao que acontece ao nosso redor, buscando por novas tecnologias e modelos de gestão. Ligada na produtividade, meio ambiente e a sustentabilidade e a diversidade de nosso time. Somos fiéis ao nosso DNA, apaixonados por nossa terra e nossa gente. Tendo excelência como marca e a rapidez como diferencial. É nosso Jeito de Ser que nos diferencia e nos destaca no mercado. E precisamos de pessoas como VOCÊ que leva em si essa energia, e visão de vida com mesma crenças e valores.
#VemProTimeGS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Apresentação de Vídeo Currículo
- Etapa 4: Avaliação de Excel
- Etapa 5: Entrevista DHO
- Etapa 6: Apresentação de Case
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Contratação
PRAZER, NÓS SOMOS O GRUPO SIMÕES
Somos feitos de pessoas!
Pessoas que trazem no coração o #OrgulhoDePertencer !
Um grupo empresarial, com três divisões, seis empresas e centenas de pessoas apaixonadas, comprometidas e alinhadas com os valores do Nosso Jeito de Ser!
Somos transparentes no que fazemos, somos confiantes diante de nossos desafios, somos otimistas com a vida, temos respeito pelo próximo, pelo mundo ao redor, temos orgulho das nossas raízes, temos atitude para crescer, sabemos fazer a diferença, e é isso que nos faz sermos grandes.
Trazemos firmes conosco os valores de Respeito, Determinação, Excelência e Credibilidade, focados em contribuir com o crescimento e desenvolvimento da Amazônia.
Quer fazer parte? Vem com a gente!
#VemProTimeGS
Quer saber mais sobre nós?