MURANO | ANALISTA DE RH PL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos reconhecidos dentro e fora da empresa pelo Nosso Jeito de Ser.
Temos paixão pelo que fazemos, encantando nossos clientes e entregando os melhores produtos ou serviços. Como organização, temos em essência a valorização do trabalho em equipe e acreditamos que o trabalho e a determinação são capazes de transformar sonhos em realidade.
Priorizamos o desenvolvimento de nossas pessoas e a evolução de suas carreiras em todos os nossos segmentos. Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos PL para entregar os melhores resultados, com foco no melhor atendimento e qualidade de nossos produtos ou serviços.
Se você se identifica com nossos valores e com a área de atuação, venha conosco nessa jornada de imersão em grandes aprendizados e conquistas.
#OrgulhoDePertencer
#VemProTimeGS
Responsabilidades e atribuições
- Viabilizar a divulgação do processo de seleção do Grupo Simões interna e externamente através de visita a escolas e universidades, divulgação na intranet, internet, quadros de aviso, consultorias e redes de contatos, como forma de manutenção do banco de RH e na ocorrência de vagas em aberto.
- Garantir a manutenção de banco de candidatos para cargos operacionais e administrativos, de acordo com as diretrizes corporativas, acompanhando e consolidando o processo de R&S, a fim de garantir candidatos preparados para ocorrência de vagas.
- Executar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas em aberto nos níveis operacionais e administrativos até supervisão, de acordo com a descrição de cargo, através das etapas definidas para o processo de R&S - aplicação de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo, testes específicos e psicológicos e testes práticos nas áreas solicitantes.
- Executar o recrutamento e seleção de estagiários e aprendizes via instituição de ensino e empresa parceira, através do recebimento de candidatos e atuando na contratação e rescisão destes contratos.
- Atuar como suporte na área de Recursos Humanos, auxiliando nos processos de R&S para os demais cargos do grupo, com objetivo de flexibilizar as atividades.
- Atuar como mediador do processo de Terceirizados de sua unidade, junto a empresa parceira, a fim de assegurar a efetividade do processo.
- Acompanhar o andamento das vagas trabalhadas por assistentes e analistas, através do relatório semanal e monitoramento diário, para garantir a execução do processo corretamente.
- Consolidar e encaminhar para a coordenação o status das vagas que estão sendo trabalhadas na unidade de sua responsabilidade, através da atualização de seu relatório semanal, a fim de acompanhar o processo de R&S da(s) unidade(s).
- Realizar e consolidar entrevistas de desligamento, inserindo a mesma no sistema e planilha de controle, realizando retorno com gestores, a fim do cumprimento do desenvolvimento e plano de ação, e para geração do indicador.
- Acompanhar as necessidades de seleção através do Planejamento de R&S, visando garantir o cumprimento do plano anual elaborado pelos gestores.
- Viabilizar o processo de contratação do candidato selecionado através de providências de documentação, abertura de conta corrente e realização de exames admissionais, conforme entradas mínimas para contratação da área de administração de pessoal.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Áreas Afins.
- Noções do processo de R&S, aplicação de testes, dinâmicas. Atividades administrativas e burocráticas;
- Conhecimento em LNT, plano de treinamento, aplicação de avaliações de reação e dinâmicas.
- Pacote Office e Excel Avançado.
Informações adicionais
Você vai encontrar aqui:
- Assistência Médica com abrangência nacional para você e seus dependentes (com Coparticipação);
- Assistência Odontológica para você e seus dependentes;
- Ticket Alimentação ou Refeição;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Wellhub (Gympass);
- Parceria com Instituições de Ensino;
E ainda:
- Programa de Participação de Resultado (PPR);
- Kit Natalino.
Uma empresa de origem amazônica com décadas de atuação no mercado.
Em nossas Divisões de Veículos, Gases Industriais e Logística Portuária, buscamos ser ágeis, únicos, colaborativos, entusiasmados e atentos ao que acontece ao nosso redor, buscando sempre inovar.
Nosso DNA traz a paixão por nossa terra e nossa gente, tendo a excelência como marca e a rapidez como diferencial. É o Nosso Jeito de Ser que nos diferencia e nos destaca no mercado. E precisamos de pessoas como VOCÊ, que carregam consigo a energia e a visão de vida baseadas nas mesmas crenças e valores.
#VemProTimeGS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Vídeo Entrevista
- Etapa 4: Teste Específico
- Etapa 5: Avaliação de Excel
- Etapa 6: Entrevista DHO
- Etapa 7: Entrevista Gestor
- Etapa 8: Contratação
PRAZER, NÓS SOMOS O GRUPO SIMÕES
Somos feitos de pessoas!
Pessoas que trazem no coração o #OrgulhoDePertencer !
Um grupo empresarial, com três divisões, seis empresas e centenas de pessoas apaixonadas, comprometidas e alinhadas com os valores do Nosso Jeito de Ser!
Somos transparentes no que fazemos, somos confiantes diante de nossos desafios, somos otimistas com a vida, temos respeito pelo próximo, pelo mundo ao redor, temos orgulho das nossas raízes, temos atitude para crescer, sabemos fazer a diferença, e é isso que nos faz sermos grandes.
Trazemos firmes conosco os valores de Respeito, Determinação, Excelência e Credibilidade, focados em contribuir com o crescimento e desenvolvimento da Amazônia.
Quer fazer parte? Vem com a gente!
#VemProTimeGS
Quer saber mais sobre nós?