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MURANO | ANALISTA DE RH PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos reconhecidos dentro e fora da empresa pelo Nosso Jeito de Ser.

 

Temos paixão pelo que fazemos, encantando nossos clientes e entregando os melhores produtos ou serviços. Como organização, temos em essência a valorização do trabalho em equipe e acreditamos que o trabalho e a determinação são capazes de transformar sonhos em realidade.

 

Priorizamos o desenvolvimento de nossas pessoas e a evolução de suas carreiras em todos os nossos segmentos. Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos PL para entregar os melhores resultados, com foco no melhor atendimento e qualidade de nossos produtos ou serviços.

 

Se você se identifica com nossos valores e com a área de atuação, venha conosco nessa jornada de imersão em grandes aprendizados e conquistas.

 

#OrgulhoDePertencer

#VemProTimeGS

Responsabilidades e atribuições

  • Viabilizar a divulgação do processo de seleção do Grupo Simões interna e externamente através de visita a escolas e universidades, divulgação na intranet, internet, quadros de aviso, consultorias e redes de contatos, como forma de manutenção do banco de RH e na ocorrência de vagas em aberto.
  • Garantir a manutenção de banco de candidatos para cargos operacionais e administrativos, de acordo com as diretrizes corporativas, acompanhando e consolidando o processo de R&S, a fim de garantir candidatos preparados para ocorrência de vagas.
  • Executar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas em aberto nos níveis operacionais e administrativos até supervisão, de acordo com a descrição de cargo, através das etapas definidas para o processo de R&S - aplicação de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo, testes específicos e psicológicos e testes práticos nas áreas solicitantes.
  • Executar o recrutamento e seleção de estagiários e aprendizes via instituição de ensino e empresa parceira, através do recebimento de candidatos e atuando na contratação e rescisão destes contratos.
  • Atuar como suporte na área de Recursos Humanos, auxiliando nos processos de R&S para os demais cargos do grupo, com objetivo de flexibilizar as atividades.
  • Atuar como mediador do processo de Terceirizados de sua unidade, junto a empresa parceira, a fim de assegurar a efetividade do processo.
  • Acompanhar o andamento das vagas trabalhadas por assistentes e analistas, através do relatório semanal e monitoramento diário, para garantir a execução do processo corretamente.
  • Consolidar e encaminhar para a coordenação o status das vagas que estão sendo trabalhadas na unidade de sua responsabilidade, através da atualização de seu relatório semanal, a fim de acompanhar o processo de R&S da(s) unidade(s).
  • Realizar e consolidar entrevistas de desligamento, inserindo a mesma no sistema e planilha de controle, realizando retorno com gestores, a fim do cumprimento do desenvolvimento e plano de ação, e para geração do indicador.
  • Acompanhar as necessidades de seleção através do Planejamento de R&S, visando garantir o cumprimento do plano anual elaborado pelos gestores.
  • Viabilizar o processo de contratação do candidato selecionado através de providências de documentação, abertura de conta corrente e realização de exames admissionais, conforme entradas mínimas para contratação da área de administração de pessoal. 


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Áreas Afins.
  • Noções do processo de R&S, aplicação de testes, dinâmicas. Atividades administrativas e burocráticas;
  • Conhecimento em LNT, plano de treinamento, aplicação de avaliações de reação e dinâmicas.
  • Pacote Office e Excel Avançado.

Informações adicionais

Você vai encontrar aqui: 

  • Assistência Médica com abrangência nacional para você e seus dependentes (com Coparticipação);
  • Assistência Odontológica para você e seus dependentes;
  • Ticket Alimentação ou Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Wellhub (Gympass);
  • Parceria com Instituições de Ensino;



E ainda:


  • Programa de Participação de Resultado (PPR);
  • Kit Natalino.


Uma empresa de origem amazônica com décadas de atuação no mercado.

 

Em nossas Divisões de Veículos, Gases Industriais e Logística Portuária, buscamos ser ágeis, únicos, colaborativos, entusiasmados e atentos ao que acontece ao nosso redor, buscando sempre inovar. 

Nosso DNA traz a paixão por nossa terra e nossa gente, tendo a excelência como marca e a rapidez como diferencial. É o Nosso Jeito de Ser que nos diferencia e nos destaca no mercado. E precisamos de pessoas como VOCÊ, que carregam consigo a energia e a visão de vida baseadas nas mesmas crenças e valores.

 

#VemProTimeGS.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Vídeo Entrevista
  4. Etapa 4: Teste Específico
  5. Etapa 5: Avaliação de Excel
  6. Etapa 6: Entrevista DHO
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

PRAZER, NÓS SOMOS O GRUPO SIMÕES

Somos feitos de pessoas!


Pessoas que trazem no coração o #OrgulhoDePertencer !


Um grupo empresarial, com três divisões, seis empresas e centenas de pessoas apaixonadas, comprometidas e alinhadas com os valores do Nosso Jeito de Ser!


Somos transparentes no que fazemos, somos confiantes diante de nossos desafios, somos otimistas com a vida, temos respeito pelo próximo, pelo mundo ao redor, temos orgulho das nossas raízes, temos atitude para crescer, sabemos fazer a diferença, e é isso que nos faz sermos grandes.


Trazemos firmes conosco os valores de Respeito, Determinação, Excelência e Credibilidade, focados em contribuir com o crescimento e desenvolvimento da Amazônia.


Quer fazer parte? Vem com a gente!


#VemProTimeGS



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