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MURANO | ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pelo suporte no desenvolvimento dos principais inputs para o planejamento do segmento de Veículos, emissão dos relatórios de vendas e mercado, prover informações e definições de planos para vendas de veículos e pós vendas, com acompanhamento das ações, coordenação e controle do Plano Anual e todas as variáveis do seu Marketing Mix, visando incrementar seu faturamento, volume de vendas, participação de mercado e lucratividade, bem como contribuir em todos os sentidos para o cumprimento de seus objetivos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:


  • Apurar os indicadores de performance da área comercial através das informações extraídas do Dealer e/ou informações das Montadoras avaliando os desvios e propondo ações de melhoria;
  • Participar efetivamente das reuniões do Comitê Operacional da Malha de Veículos, elaborando e informando a tendência de vendas, relatórios de produtos com tendências de baixo giro de estoque, e fazendo follow-up da Ata, a fim de informar ações de composição de preços que possam impactar na operação e informar lançamento de novos produtos e serviços.
  • Definir a formação de preços de vendas e pós-vendas, avaliando o melhor mix visando combater à concorrência e garantindo a lucratividade planejada.
  • Avaliar e informar desvios nos dados da área por meio dos indicadores da área comercial de veículos a fim de garantir a confiabilidade dos dados informados e de indicadores.
  • Realizar o acompanhamento das atividades comerciais de cada unidade, através dos relatórios de resultados a fim de identificar ameaças e oportunidades e propor melhorias.
  • Fornecer dados para as reuniões Gerenciais e Diretivas através de gráficos e tabelas solicitadas sobre a performance de Vendas e Pós-Vendas.
  • Apurar os indicadores de performance da área comercial através das informações extraídas do Dealer e/ou informações das Montadoras para avaliação dos desvios;
  • Avaliar os métodos de acompanhamento de performance da área comercial, identificando os pontos de desvios do real e propondo as melhorias necessárias.
  • Acompanhar e avaliar os preços praticados por nossas unidades e pelos concorrentes através da régua de preços de veículos e pós-vendas, para emissão periódica de análises dando direcionamento para ações comerciais.
  • Contribuir para o planejamento de volume, preço e custos dos segmentos de vendas e pós-vendas, coletando e analisando informações necessárias para definição das metas nos cenários: Otimista, Moderado e Conservador. Acompanhar indicadores econômicos e ações comerciais que impactam diretamente nas atividades das unidades, através de informações disponibilizadas pelo mercado e pelas Montadoras para divulgação as gerencias pertinentes e Diretoria.
  • Elaborar e divulgar as Metas de Vendas mensais, realizando o acompanhamento do atingimento das mesmas através do Evolução de Vendas, Análise de Mix, Share com o objetivo de demonstrar a origem dos desvios do planejado.
  • Realizar avaliação de rentabilidade das atividades de Feirão, Eventos Promocionais entre outros, através do Método de Payback para identificar as que oferecem maior rentabilidade.
  • Fornecer informações necessárias para o desenvolvimento das Iniciativas Estratégicas e POA disponibilizando dados gerenciais de Margem e Análise de Mercado;
  • Fornecer dados necessários e participar da elaboração do cálculo de retorno sobre os investimentos de empresas já existentes e/ou que venham a ser adquiridas ou implantadas no mercado local e outros mercados, com a finalidade de demonstrar os dados mais coerentes com as atividades e definir o investimento mais rentável.
  • Zelar pelos veículos, equipamentos, maquinários, ferramentas e materiais sob seus cuidados, a fim de evitar danos e prolongar sua vida útil.
  • Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho e zelar pelo cumprimento das normas de segurança estabelecidas;
  • Cumprir o estabelecido na Política do (SGI) Sistema de Gestão Integrado, onde aplicável.
  • Ser agente consciente do seu papel profissional e suas responsabilidades para com os resultados de excelência esperados, zelando para que seu comportamento e conduta estejam enquadrados nas normas do Código de Ética e Conduta do Grupo Simões.


Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações


O que esperamos que você possua:


  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade e Estatística
  • Conhecimentos Técnicos em Vendas, Marketing e Planejamento
  • Pacote Office - Avançado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Vídeo de Apresentação
  4. Etapa 4: Teste de Excel
  5. Etapa 5: Entrevista com DHO
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

PRAZER, NÓS SOMOS O GRUPO SIMÕES

Somos feitos de pessoas!


Pessoas que trazem no coração o #OrgulhoDePertencer !


Um grupo empresarial, com três divisões, seis empresas e centenas de pessoas apaixonadas, comprometidas e alinhadas com os valores do Nosso Jeito de Ser!


Somos transparentes no que fazemos, somos confiantes diante de nossos desafios, somos otimistas com a vida, temos respeito pelo próximo, pelo mundo ao redor, temos orgulho das nossas raízes, temos atitude para crescer, sabemos fazer a diferença, e é isso que nos faz sermos grandes.


Trazemos firmes conosco os valores de Respeito, Determinação, Excelência e Credibilidade, focados em contribuir com o crescimento e desenvolvimento da Amazônia.


Quer fazer parte? Vem com a gente!


#VemProTimeGS